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記事一覧 記事一覧

2018/05/31

学会へ

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こんにちは　はらだ眼科事務長の原田です。 先日4/21（土）、4/22（日）と日本眼科学会に院長先生と行ってきました。 土曜日の診療を終えギリギリ受付に間に合う私達・・・ いつもバタバタとしながらの学会出席ですが、今回は特に白内障手術に使う眼内レンズの度数の決め方の講演がすぐに明日の診療の役に立ちそうです。 医療は日々日進月歩だからこそ、大学病院でも総合

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2018/05/30

アンガーマネジメント研修会

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こんにちは、受付の内田です。先日、アンガーマネジメントについての研修会に参加させていただきました。 アンガーマネジメントとは最近よく耳する言葉ですが、怒らない事、ではなく怒っても良いが怒って後悔しないことを上手に怒れるようになることです。今回の研修会で怒りの感情が起きた時どのようにすると良いのかや、自分の性格を診断して怒りの感情の対処法を学ぶことが出来ました。中でも一番印象に残っているこ

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2018/05/29

RSKバラ園にて

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こんにちは　はらだ眼科事務長の原田です。 この度、患者様のS様からRSKバラ園の入場券をいただきまして5/26に院長先生とRSKバラ園に行ってきました。 今がまさに見頃のようで園内はバラの華やかで優しい香りに包まれていました。たくさん咲き誇っている中で私のお気に入りはこちら ジャーン！ピンクフレンチレースという名前のバラです。ピンクに薄いグレーがかかっておりとても可憐です。バラは

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2018/02/13

院内勉強会～網膜色素変性症編～

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こんにちは、受付の野代です(^^)/先日、月に一度の院内勉強会がありました。今回のテーマは「網膜色素変性症」です。網膜色素変性症の原因は明確には分かっていませんが、遺伝子異常と考えられています。網膜色素変性症の症状には、暗い所で見えにくくなる夜盲、視野狭窄、視力低下などがあります。網膜色素変性症は今のところ有効な治療方法がなく、難病に指定されています。必要な検査を受けて、結果により助成の適応あ

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2018/01/24

新年会②～研修会編 part2~

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こんにちは、受付の野代です(^^)✿前回の記事で研修会についての様子をご紹介しました。今回の研修会では、私が講師を努めさせていただくこととなり、何をテーマにお話しをしようかと考えました。そして、はらだ眼科のスタッフとして全員が自立して働くことの必要性を感じ、「仕事を任せたいと言われる人になるために」というテーマでお話をさせていただきました。仕事をする上で、「自立」をするということはとても大切だ

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2017/12/14

コンタクトレンズ勉強会

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こんにちは、視能訓練士の中内です。先日コンタクトレンズの勉強会を 院内で行いました(*^_^*)コンタクトレンズの基礎的な知識から、 コンタクトの合わせ方、新製品についてなど 内容盛りだくさんの勉強会でした。 みなさん１人１人の希望にそった コンタクトレンズを提案できるように どんどん知識を吸収しています！

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2017/12/13

大阪研修会の後は・・・②

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こんにちは、受付の野代です(^^)/先日の、大阪での研修会の帰りに院長と事務長が食事に連れて行ってくださいました！ イタリアンレストランのようなとてもお洒落な店内☆ここは中華料理屋さんなのです(*^^*)！コース料理を予約してくださっていたのですが、今までに食べたことのないような、数々の美味しい料理に終始感動♡美味しい料理を頂きながら、研修会での内容をみんなで話し合いました！

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2017/12/12

大阪研修日帰り旅行①

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こんにちは、視能訓練士の三宅です。先日、大阪へ日帰りで研修へ行かせていただきました！今年の春に、院内で新人研修として受講させて頂いた医経統合実践セミナーに行ってきました！今回は、「手紙屋」などの本を書かれている喜多川康先生のお話を聞くことができました！みなさん「手紙屋」という本をご存知ですか？この本は、就職活動中の大学生が「手紙屋」さんと呼ばれる人との文通を通して、成長していくお話になっていま

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2017/12/11

働き方改革

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こんにちは　はらだ眼科事務長の原田です。 先日、岡山社労士会館にて 特定社労士の中西由美香先生による 「働き方改革」出前講座 働き方が変われば明日が変わるを 他の岡山市内の４クリニックの事務長さんと 受講して参りました。 移転して初めて入った社労士会館 「幽霊会員の原田さん。」ですと 中西先生から会館のスタッフの皆さんに紹介され チョッピリ冷や汗です。 阿部内

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2017/12/08

リーダー引き継ぎ会④

いつも元気です

こんにちは　はらだ眼科事務長の原田です。 しばらく続いております。 この流れで行くと、ようやく管理職になる 野代さんのことも書かなくてはいけません。 入社9年目です。 いろんな事がありました。 入社１日目から私が直接指導した職員さんです。 入社して5年目、後輩職員さんの追い上げに ふてくされていた時期も少し

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