またまた、中内です。

おまたせしました、前回の続きです！

10/22には事務長が講師となり

４時間にわたり

「新人研修　社会人になるために編」を

行っていただきました。

内容は、
働くという事、

給料の決まり方

脳の仕組み

宝塚音楽学校の事etc

ここでしか聞けない話ばかりです。

いつもあっという間に時間が経ちます。

今回もいい写真を、と思っていたのに

つい話に聞き入ってしまいました(>_<)

入社して４年目になる私は対象外だったのですが、

自身も、後輩指導に関わる仕事に携わるようになり

いろいろ勉強したくこの研修会にお邪魔しました♪

入社の時も受けさせていただいた研修ですが、
今、改めてお聞きすると、

「うん、うん。そう、そう。」

とより深く理解できていたり、
こんな所が、今できていないなと気がついたりと、

前回より得たものが多かったような気がします。

また特別参加の私と宮野さんのための
リーダー論も用意されており
今後の後輩指導に活かしていきたい内容でした。




事務長のこの新人研修を受けた既卒の新入社員さんは

「この内容を新卒の時に聞きたかった！」

「ここの新卒の人は恵まれていますね。いいですね。」

とよく言われます。

私は新卒入社だったので、入職するとこんな研修が
当たり前にあるのだと思っていましたが、
同期の友達にきくと、それは、違うようです。

私も昨年より、接遇研修を担当しておりますが、
資料作成や原稿作りには悪戦苦闘しました。
また、みんなの前に立って聴いてもらえるように
話をするのも、最初は大変でした。
自分が講義をする立場になると、
研修会は先輩の愛情だなと痛感しております。

今度の接遇研修も、
私に講義をして下さった先輩と同じ気持ちで
臨みたいと思っています！